Manifest creativitate
de câte ori am ocazia

Interventii în organizații

Perfomanță sprijinită de o stare de bine emoțională (emotional wellbeing). Programe de intervenție sistemică (dinamici ascunse și ordine sistemică), training, coaching și consultanță.

Interventii în organizații

De-a lungul celor peste 18 ani de lucru în domeniul resurselor umane am dezvoltat abordări și tehnici de intervenție organizațională particularizate la nevoia fiecărui sistem în parte. Combinând experiența de management în resurse umane, dezvoltare umană (training și coaching) și psihologie, abordarea mea în consultanța organizațională este sistemică și holistică.
De multe ori organizațiile suferă datorită unor dinamici ascunse, alteori echilibrul necesar între performanță și orientarea pe oameni nu este atins. Oricare ar fi cauzele (și de obicei sunt mai multe), efectele apar în ariile de neperformanță, demotivare sau conflict.
Programele propuse pot conține atât consultanță managerială, cât și intervenții punctuale de tip training, conturare procese de HR, sau coaching.
Pentru mai multe detalii, contactează-mă!

Interventii în organizații